CN
您的当前位置: > 智慧矿山 > 新闻资讯 >

宸控科技|招贤纳士等你来

时间:2022-02-15

 

诚信 专业 创新 共赢

以客户为中心,以奋斗者为本

北京宸控科技有限公司

(Beijing KingKong Science & Technology Co.,Ltd)

自2009年开始,始终立足于工业自动化、智能化控制领域,专注于为国内外工矿企业提供各种设备的自动化、智能化系统解决方案和技术服务,致力于开发以先进无线通信技术为核心的车辆无线遥控、智能遥控、监测监控、井下移动通信系统的设备和产品,并积极引进互联网、通信等行业相关先进技术为生产企业、矿山的安全、高效生产保驾护航。

招聘岗位

1

武汉研发中心经理

  • 岗位职责

    1、负责全面主持公司研发中心管理工作,参与公司的产品和技术规划和研发,控制及保障研发目标可以被实现;

    2、建立健全的研发流程,带领技术团队完成项目需求分析,确定研发方向和项目管理要素,制定开发规范,攻克技术难关,完成技术创新;

    3、建立和完善团队组织架构,通过强有力的技术引领和团队管理,培养出骨干梯队人才,包括团队的培养、业绩评估和激励等,打造出一支富有战斗力的技术研发队伍;

    4、做好开发管理,根据开发进度和任务分配,确保团队完成相应系统设计、开发、测试与部署等任务;

    5、负责参与公司管理会,定期向公司汇报项目计划及进展情况;

    6、参与公司整体技术研发方向、规划与实施运作;

    7、跟踪行业的前沿和技术发展趋势,结合公司战略方向和实践状况,适时提出和推荐新的和有价值的技术措施及方法,为公司决策提供建议;

  • 任职要求

    1、硕士及以上学历,计算机、电气、电子、自动化控制、算法等专业;有丰富的管理经验、有较强的带领团队的能力、有优秀的沟通能力和抗压能力;

    2、有5年以上电子、IT、互联网行业团队管理经验;

    3、具有较强的领导力,有较强的判断、决策、计划与执行能力,较强的团队管控能力;

    4、高度责任心和敬业精神,高度的技术岗位的保密意识;

    5、能够独立的分析与解决问题,并具有一定的创新能力;

2

技术中心经理

  • 岗位职责

    1、负责技术中心人员管理、团队建设、绩效考核;

    2、根据公司绩效考核体系制定技术中心的绩效考核,并实施;

    3、接收市场反馈的客户问题,并组织协调、安排技术人员跟踪解决;

    4、有效协调研发、产品等部门协助处理客户问题;

    5、对部门内员工进行技术培训,提高员工技术能力和工作效率;

    6、严格把控技术人员现场服务的质量,形成服务标准或指南;

    7、整理、编写技术部工作指导,针对具体的产品优化现场工作流程,形成标准化8、审核技术人员提交的技术材料,确保其正确性、可靠性;

    9、在SVN上维护技术文档;

  • 任职要求

    1、全日制本科及以上学历,机械、电子、电气、自动化、通信专业;

    2、有丰富的机电设备维修、技术改造、售后服务和管理经验;

    3、有较强的团队管理能力;

    4、有优秀的沟通协调能力和抗压能力;

    5、有很强的判断、决策、计划和执行能力;

    6、有很强的好奇心、学习能力、自我价值认同感;

    7、有高度的责任心、敬业精神;

3

研发项目经理

  • 岗位职责

    1、对于产品类项目开展全生命周期项目管理,组织开发、测试、产品、售后等部门完成项目目标;

    2、负责跟踪、落实、监控研发项目的进展情况,掌握开发计划,把控项目周期、质量;

    3、负责汇总及统计分析研发项目中的问题,并及时协调解决;

    4、负责安排协调项目所需的各方资源按时按量到位;

    5、负责组织项目验收及项目各个阶段评审和评估的工作;

    6、协助上级进行项目管理流程的不断优化;

    7、完成领导交办的其他事宜;

  • 任职要求

    1、本科及以上学历,计算机、电气、控制、算法等专业优先;

    2、3年以上研发项目管理经验;

    3、熟悉项目管理流程,熟悉软件项目管理工具;

    4、能够熟练掌握PMO工作,优秀的沟通能力、汇报能力、团队协作能力;

    5、PMP ACP证书优先,企业内部招聘,非外包岗位;

4

高级嵌入式工程师

  • 职位职责

    1、负责公司嵌入式产品软件架构的梳理、设计与开发;

    2、负责公司各产品线中软件技术难题的攻关;

    3、负责公司已有产品的优化设计与和功能实现;

    4、根据产品设计任务的总体需求,分解出软件需求,编写软件设计方案;

    5、根据公司评审后的总体方案,进行项目核心功能和模块的代码编码、单元测试,快速响应解决测试部门和客户发现的底层软件BUG;

    6、负责编制整机测试和环境测试软件方面的文件,并参与整机联调;

  • 任职要求

    1、本科及以上学历,通信、电子、控制、自动化及相关专业;

    2、5年左右相关工作经验,具有大型/高复杂度嵌入式软件开发项目相关经验;

    3、熟悉TCP/IP协议,熟练掌握Socket报文收发机制;

    4、熟悉常用如CAN、USB、RS232、RS485、SPI、12C、以太网等接口编程;

    5、熟悉Linux操作系统,掌握VI环境编程;

    6、良好的学习能力,工作积极主动,具有良好的团队协作精神和创新激情;

    7、具有良好的编程风格和较强的文档编写能力,能够根据公司的要求提供完整规范的研发文档;

    8、根据公司发展情况和项目具体开展情况,可接受适度加班或出差;

    9、有无人驾驶或ros平台开发经验的优先考虑;

5

Android工程师

  • 职位职责

    1、负责手机客户端Android客户端的相关产品的架构设计,基于Android平台进行应用程序开发;

    2、负责手机客户端软件的功能,性能,交互优化和改进;

    3、负责移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作;

    4、编写相关的开发文档,如技术文档,设计文档,测试文档等;

    5、开发针对不同的Android操作系统版本和屏幕尺寸的应用,并完成兼容性测试;

    6、对所开发的APP、SDK进行版本更新及维护;

    7、学习和研究新的移动互联网技术以满足产品的需求;

  • 任职要求

    1、本科及以上学历,计算机相关专业,精通Android手机平台,对Android底层接口有深入地了解,具有3年以上Android开发经验;

    2、开发基础良好,对手机软件性能优化、内存优化、安全等有一定了解,掌握常用Androi应用架构;

    3、熟悉AndroidSDK各版本之间的差异;

    4、有丰富的项目开发经验,能独立承担开发任务;

    5、学习能力强,思维活跃,能对产品的需求快速的做出技术上的分析;

    6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

6

硬件工程师

  • 职位职责

    1、负责公司新产品的设计,旧产品的优化改良;

    2、 根据设计任务的总体需求,分解出硬件需求,编写总体设计方案和硬件设计方案;

    3、 根据公司评审后的总体方案,进行器件选型和原理图、PCB设计,并进行必要的仿真;

    4、 负责硬件电路板加工、焊接的指导和审核;

    5、 负责加工后的硬件电路板的板级测试和验证工作;

    6、 负责编制整机测试和环境测试硬件方面的文件,并参与整机联调;

    7、 负责编制设计文档、产品BOM清单、检验文件等;

    8、 负责为产品加工、检验、市场推广等环节提供相应的技术支持和培训;

    9、 负责解决产品硬件设计的质量问题;

  • 任职要求

    1、 本科及以上学历,通信、电子、控制、自动化及相关专业;

    2、三年以上相关工作经验;

    3、 具有良好的工作态度,较强的沟通、协作和学习能力,良好的团队合作精神;

    4、 精通至少一种电子CAD设计工具:Protel, ORCAD, Allegro,PowerPCB等;

    5、 熟悉各种数据通信技术,了解以太网、无线通信方面的知识;

    6、 熟悉RS232/485、CAN通讯、以太网者优先;

    7、 有RF开发经验者优先;

    8、 有ARM开发经验者优先;

7

电气工程师

  • 职位职责

    1、根据客户需求,结合我司产品功能特性,为客户提供适合的应用方案;

    2、对客户进行技术培训,负责特定区域的技术交流;

    3、为客户提供现场技术支持,检测、判断产品故障,解决产品在使用过程中遇到的问题;

    4、针对市场特点,提出新产品开发或应用方案建议,参与产品售前、售中服务和质量问题分析;

    5、收集、反馈故障信息与同类产品技术情况,参与技术案例分析,为公司产品研发、产品制造、品质管理提供参考意见或建议;

  • 任职要求

    1、大学本科及以上学历,自动化、机电、计算机、通信工程等工科专业;

    2、掌握PLC、单片机、组态、人机界面的应用,看懂电气原理图;

    3、熟悉主流PLC、单片机的特点和应用,有相应调试、编程经验,有产品设计、调试、维护经验者优先考虑;

    4、从事过矿山行业或大型工程机械行业工作经验、矿山行业从业者优先;

    5、有自驱力,抗压能力强、认真负责、良好的沟通能力和团队合作精神、可接受短期出差;

8

Unity 3D 工程师

  • 职位职责

    1、使用C#协助开发团队进行虚拟仿真培训产品相关项目的开发;
    2、完成软件的设计、实现、测试、修改bug等工作;

  • 任职要求

    1、精通Unity 3D引擎操作以及引擎构架;
    2、对物理引擎有深入研究,并在项目中有过相关应用;
    3、熟悉3DMax建模软件,会使用Shader;
    4、熟练运用网络通信和数据库技术;
    5、拥有完整的项目开发流程经验者优先;

9

机械结构工程师

  • 职位职责

    1、根据项目需求制定结构设计方案,参与开发产品新结构;
    2、承担产品结构、零部件的详细设计,产品结构所需零部件选型;
    3、负责各种低压配电柜、箱钣金结构设计、配合电气专业设计制作柜体图纸及电气接线图;

  • 任职要求
    1、精通CAD、CAXA、SolidWorks进行产品结构设计以及熟悉使用日常办公软件;
    2、精通机械制图的相关标准,根据项目要求设计结构加工图、总装配图、包装的编制及相关工艺文件的编写;
    3、做事严谨、高效、有责任心和团队合作意识;
    4、能看懂简单电气图纸,熟悉电气元器件者优先;
    5、经验不限,可接受当届毕业生;

10

销售工程师

  • 职位职责

    1、负责销售业务拓展,开拓新市场和发展新客户;

    2、完成销售任务;

    3、培养和发展潜在客户,并建立长期良好合作关系;

    4、负责行业内其他竞争产品资料的收集、整理和分析;

    5、配合售后部门进行售前、售中、售后服务;

  • 任职要求

    1、大专及以上学历,仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业;

    2、矿山机械、煤矿监控产品、电厂吹灰器、激波、声波吹灰器产品销售经验者优先;

    3、具有较强的独立工作能力和良好的团队合作精神;

    4、认真负责、吃苦耐劳,沟通能力强;

    5、能经常出差;

11

人力资源总监HRD

  • 岗位职责
    1、依据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的前沿信息,为公司重大人事决策供应信息支持;
    2、依据公司的状况,组织修订公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序并强化落地;
    3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
    4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
    5、制定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程;
    6、制定公司培训制度及规划,组织人员参与培训,评估培训效果;
    7、负责搭建公司绩效考核体系及薪酬架构体系并推行落地;
    8、负责处理公司员工劳动关系等相关事宜,负责本部门人员的工作考核;

  • 任职要求
    1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
    2、10年以上相关工作经验,5年以上互联网大厂人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    3、执行力的建立引导措施;有思路和实践经验;
    4、有高级管理人员的招聘经验,精通绩效管理;
    5、个人价值观追求相对公正,公正;激情,宽容度;
    6、有不断进取的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,镇静、稳健、成熟,有良好的人格魅力;

 

薪资待遇

 

我们除了基本的五险一金、带薪休假、周末双休以外,还有这么多福利呢,快来看一看!

1、优于同行的薪资+五险一金+节日礼物+带薪年假+项目奖+工龄激励;

2、完善的培训课程体系;

3、员工旅游,每年组织公司全员旅游两次;

4、员工每月安排团建活动日,每周安排体育运动日;

5、每季度评比优秀员工,更有优厚的优秀员工奖品;

6、每年组织员工体检、定期举办员工生日会、生日礼物;

7、完善的晋升机制,升职加薪不是梦;

8、餐补、交通补、出差补、免费健身房卡....各种福利补贴;

联系我们

请发送个人简历至:   hr@bjkcst.com

发送邮件时请务必注明【姓名+应聘岗位】,我们会在一周之内回复你~

 

公司地址:北京市昌平区科技园振兴路2号院2号楼7层

联系电话:010-89722788

官网:www.bjkcst.com

工作地址:北京/武汉/太原(销售)

 

 

产品中心
解决方案
行业资讯
联系我们

13511062075

北京宸控科技有限公司 版权所有
京ICP备15058237号
北京市昌平区科技园区振兴路2号院2号楼7层
关注我们